Università
degli Studi di L'Aquila
Dipartimento di Ingegneria
Meccanica, Energetica e Gestionale
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Il termine "premio di rischio" indica una somma aggiuntiva allo stipendio base, inserita nella busta paga, che serve per riconoscere o ricompensare il lavoratore per il rischio professionale assunto. Generalmente, la relazione tra l'entità del premio retributivo e ilo rischio addizionale è di tipo crescente. Questo ulteriore esborso è una voce di costo nascosta che viene raramente contemplata, in quanto di difficile stima. In prima approssimazione, si può ragionare in termini differenziali rispetto al valore della retribuzione media di settore calcolata sulla base dei valori di un certo gruppo di imprese, il più simile possibile. tuttavia l'ipotesi esemplificativa alla base di questo modo di operare è molto forte, in quanto si assume che la differenza retributiva sia imputabile esclusivamente alla divergenza tra i livelli di rischio dei rispettivi luoghi di lavoro.